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春節(jié)后第一天，集團(tuán)公司召開(kāi)2024年春節(jié)收假收心會(huì)，對(duì)收假后近期工作作出部署安排。會(huì)后集團(tuán)公司考核組立即深入所屬10家單位開(kāi)展了2023年度及2021-2023年任期考核工作。此次考核范圍為2023年度及2021-2023年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，內(nèi)容包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、黨建工作、安全生產(chǎn)、民主測(cè)評(píng)。

考核組每到一處，組織召開(kāi)考核現(xiàn)場(chǎng)述職會(huì)。會(huì)上，考核組對(duì)考核程序、評(píng)分規(guī)則等情況進(jìn)行了解讀說(shuō)明。被考核單位緊緊圍繞2023年度及2021-2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)中考核任務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職。機(jī)關(guān)指標(biāo)主管部門(mén)對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查反饋。

今年，本著服務(wù)基層的原則，新增了現(xiàn)場(chǎng)反饋點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。由考核組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)核查以及日常掌握情況，向被考核單位現(xiàn)場(chǎng)反饋了指標(biāo)核查情況、工作亮點(diǎn)以及針對(duì)存在不足，提出了專(zhuān)業(yè)化意見(jiàn)建議，為企業(yè)排憂解難貢獻(xiàn)智慧力量。從現(xiàn)場(chǎng)考核情況來(lái)看，考核期內(nèi)所屬各單位能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中心工作，開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、努力創(chuàng)收，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力得到提升，對(duì)推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

下一步，所屬10家單位2023年度財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)出具后，考核組將核定考核最終結(jié)果，并提交決策會(huì)議審定后予以?xún)冬F(xiàn)。后續(xù)，考核組將按照考核制度及簽訂的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)確定考核等次并予以?xún)冬F(xiàn)。針對(duì)被考核單位現(xiàn)場(chǎng)反映的特別是對(duì)制約企業(yè)發(fā)展、面臨人員緊缺、科技創(chuàng)新動(dòng)能不足、安全生產(chǎn)隱患、黨風(fēng)廉政建設(shè)等問(wèn)題，考核組將按照職責(zé)領(lǐng)域分工跟進(jìn)落實(shí)問(wèn)題，確保上下合力推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。