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安全，是燃?xì)庑袠I(yè)不可逾越的紅線，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。為將“以人為本，安‘燃’無恙”的安全文化理念轉(zhuǎn)化為全員行動(dòng)準(zhǔn)則，筑牢安全生產(chǎn)防線，集團(tuán)公司于2025年10月27日至11月2日，開展了一場覆蓋多區(qū)域、直達(dá)一線的安全文化理念巡回宣講活動(dòng)。以線下“面對(duì)面”形式讓安全文化深入人心，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入安全動(dòng)能。

精耕細(xì)作：三階段籌備，讓安全故事鮮活

9月初，集團(tuán)公司啟動(dòng)宣講籌備，按“故事征集—篩選完善—集中宣講”三階段推進(jìn)。故事征集環(huán)節(jié)，集團(tuán)面向全員征集，共篩選出32篇優(yōu)秀安全典型故事。這些故事源自一線，涵蓋日常操作、應(yīng)急處置、安全監(jiān)管等場景，展現(xiàn)了一線員工對(duì)安全生產(chǎn)的堅(jiān)守，如巡檢員冒雨排查隱患、維搶修隊(duì)深夜處置險(xiǎn)情、安全員反復(fù)叮囑規(guī)范操作等。隨后，從理念契合度、故事感染力、傳播價(jià)值三個(gè)維度嚴(yán)格篩選，10篇兼具代表性與共情力的故事脫穎而出。為讓故事更鮮活，32名企業(yè)文化傳播師分成10組，走訪故事主人公及其同事，與所在單位安全部門深度對(duì)接，讓每一個(gè)安全故事都從“文字”變成“畫面”。10名宣講師均來自基層一線或有相關(guān)工作經(jīng)歷，講述身邊人、身邊事，讓基層員工為安全代言。此外，集團(tuán)公司對(duì)宣講團(tuán)成員開展集中培訓(xùn)，從語氣語調(diào)、情感表達(dá)及安全理念解讀等方面提升宣講能力，確保每一次講述都能直抵人心。

多維互動(dòng)：故事+創(chuàng)意，讓安全理念入心

此次宣講從延安啟程，先后走進(jìn)志丹、銅川等10個(gè)地區(qū)，深入19家二三級(jí)單位及項(xiàng)目一線，最后在漢中圓滿收官。每場宣講中，10名宣講師配合PPT畫面、現(xiàn)場視頻講述安全故事，讓聽眾身臨其境。互動(dòng)環(huán)節(jié)豐富多樣，開場的“企業(yè)文化理念體系接龍”迅速調(diào)動(dòng)氛圍。現(xiàn)場隨機(jī)采訪實(shí)現(xiàn)“雙向交流”。一線巡檢員分享“多一分細(xì)致提前發(fā)現(xiàn)管線泄漏”的經(jīng)歷，搶修隊(duì)員講述“核對(duì)防護(hù)裝備是對(duì)自己和用戶負(fù)責(zé)”的故事，讓“安燃無恙”和“以人為本”不再是抽象口號(hào)。每場宣講尾聲的“文化彩蛋”更讓活動(dòng)意義升級(jí)，宣講師現(xiàn)場贈(zèng)送主題書法作品，墨香中傳遞著對(duì)安全的期許;“我的安全承諾”簽名環(huán)節(jié)中，員工寫下“巡檢多走100米”“操作多核對(duì)1次”等誓言，將安全承諾從筆尖真正落到實(shí)處。

長效延伸：從“一場宣講”到“全員行動(dòng)”

此次巡回宣講累計(jì)開展10場次，現(xiàn)場及線上直播覆蓋干部職工超1000人次。渭南公司基層安全員稱“此次宣講沒有空洞的說教，都是身邊人的真實(shí)經(jīng)歷，這樣的宣講聽得進(jìn)、記得住!”;延安分公司安全管理人員表示互動(dòng)和簽名活動(dòng)讓員工從“被動(dòng)聽”變成“主動(dòng)做”;商洛市天然氣公司安全員直言“安全不是靠查出來的，是我們每個(gè)基層安全員心里時(shí)刻繃緊的那根弦——這場宣講讓大家的弦繃得更緊了”。

宣講雖落幕，但安全文化建設(shè)仍在繼續(xù)。下一步，集團(tuán)公司將把線下宣講內(nèi)容剪輯成系列線上視頻，通過集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)定期推送，突破地域限制，觸達(dá)更多員工。同時(shí)，推動(dòng)安全文化融入生產(chǎn)運(yùn)營、客戶服務(wù)、員工管理全流程，讓“以人為本，安‘燃’無恙”成為全員自覺行動(dòng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。