11月18日,集團公司組織召開《雙碳管理體系手冊》及《雙碳工作管理辦法(試行)》培訓(xùn)宣貫會,旨在全面提升所屬各單位“雙碳”管理能力,推動集團公司“雙碳”工作朝著系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。
此次培訓(xùn)聚焦《手冊》內(nèi)容展開,深入剖析了碳排放核算的內(nèi)在邏輯,詳細闡述了核算的方法步驟,并介紹了相關(guān)工具的實際應(yīng)用;同時,對《辦法》中的組織架構(gòu)、職責劃分、管理范圍以及核算統(tǒng)計方法等核心要點進行了細致解讀。這兩項文件相輔相成,共同為提升集團系統(tǒng)各單位“雙碳”核算能力提供了有力支撐,為集團公司“雙碳”工作的精準實施與科學(xué)決策筑牢基礎(chǔ)。
值得一提的是,本次《手冊》和《辦法》的編制工作,是在行業(yè)缺乏可借鑒先例的情況下,由集團自主開展研究與編制的。這些成果的應(yīng)用,將有力助推集團公司加速“雙碳”工作進程,提升集團在綠色低碳發(fā)展領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。
集團公司相關(guān)部室、所屬各單位“雙碳”工作相關(guān)人員參加培訓(xùn)。