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8月15日至19日，集團(tuán)公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)三組對所督導(dǎo)的渭南公司、銅川公司、工程公司、派思公司、液化公司、交通能源公司、新能源公司、渭河能源公司等8家公司黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

督導(dǎo)三組按照集團(tuán)公司黨委督導(dǎo)要點要求，通過支部匯報、查閱資料、隨機(jī)抽查、座談交流等形式，對所督導(dǎo)8家公司黨組織“三會一課”落實、支部活動開展、黨員筆記、支部記錄等內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查。

從督導(dǎo)情況來看，8家公司黨組織對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高度重視，能認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨委各項方針和要求，學(xué)習(xí)教育氛圍濃厚、推進(jìn)有力。各公司黨組織結(jié)合業(yè)務(wù)特點，在做好規(guī)定動作的同時，不斷豐富學(xué)習(xí)教育載體、創(chuàng)新形式，取得了良好的效果。液化公司通過開展黨員學(xué)習(xí)筆記批閱點評，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)質(zhì)量；銅川公司印發(fā) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“小冊子”，開展“創(chuàng)文明科室、建文明工地、造放心工程”活動，以學(xué)促做，教育引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，推動業(yè)務(wù)工作的開展；工程公司通過“兩學(xué)一做，一幫一”暨“導(dǎo)師帶徒”方式，加速黨員和新入職員工的成長；其他公司也通過黨員承諾制的落實，來提高黨員干部的工作執(zhí)行力，確保“做”出成效。在督導(dǎo)檢查過程中，督導(dǎo)組對部分基層支部存在的問題提出指導(dǎo)意見并要求立即整改。

督導(dǎo)三組結(jié)合各企業(yè)實際就進(jìn)一步開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出相應(yīng)的要求：一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，充分發(fā)揮各級黨組織的主體責(zé)任，將學(xué)習(xí)教育組織開展情況作為“做”的重要內(nèi)容之一，切實體現(xiàn)出成效；二是要抓好學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，不能“學(xué)、做兩張皮”，在相互結(jié)合中提升大家對學(xué)習(xí)的興趣，推動業(yè)務(wù)工作的開展；三是要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)教育形式，注重挖掘?qū)W習(xí)教育的亮點，突出特色；四是要擴(kuò)大宣傳，在氛圍營造上狠下功夫，注重標(biāo)桿引導(dǎo)，從業(yè)務(wù)能力、行為操守、個人學(xué)習(xí)等方面選樹標(biāo)桿，黨員干部做好示范帶動，形成更為積極濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。