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近日，集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(2016-2020年)》（以下簡(jiǎn)稱“《‘七五’普法規(guī)劃》”）正式印發(fā)，對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)“七五”普法工作作出全面安排部署。

《“七五”普法規(guī)劃》是依據(jù)中省及省國(guó)資委“七五”普法工作的總體要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化法治宣傳教育，增強(qiáng)系統(tǒng)全員法治意識(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際研究編制的，共由四部分構(gòu)成，分別是：指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則；主要任務(wù)；對(duì)象和要求；組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。規(guī)劃中明確提出了“七五”普法工作遵循的四大原則，即“堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)發(fā)展”、“堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉”、“堅(jiān)持分類實(shí)施,突出重點(diǎn)”、“堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，注重實(shí)效”。安排部署了“七五”普法工作的五大任務(wù)：深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述；突出學(xué)習(xí)宣傳憲法；深入宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系；深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的政策法規(guī)。著重強(qiáng)調(diào)了“七五”普法工作的對(duì)象是集團(tuán)公司系統(tǒng)全體干部職工，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法提出了明確要求。具體闡述了“七五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，提出成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組、建立健全考核機(jī)制、法治教育與法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)相結(jié)合、豐富法治宣傳教育活動(dòng)形式等多項(xiàng)具體要求及保障措施。

《“七五”普法規(guī)劃》緊緊圍繞“法治中國(guó)、依法治企”這一主線，牢牢抓住“領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)‘少數(shù)’”這一關(guān)鍵，著重強(qiáng)調(diào)“從普及法律到培樹(shù)信仰”這一轉(zhuǎn)變，全面強(qiáng)化“對(duì)普法的監(jiān)督考核”這一保障，其更加具有時(shí)效性、針對(duì)性和可操作性，為集團(tuán)公司“七五”普法工作的全面開(kāi)展提供了方向指引和基本遵循，必將成為集團(tuán)公司營(yíng)造良好的法治環(huán)境、構(gòu)建實(shí)現(xiàn)法治企業(yè)的強(qiáng)心針和催化劑！