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6月30日至7月3日，集團公司各黨務(wù)部門采取聽取匯報、現(xiàn)場查閱黨建工作資料、督導檢查聯(lián)評等形式,對所屬企業(yè)開展二季度黨建工作考核。集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理殷偉民出席會議并講話,集團公司副總經(jīng)理、人事處（黨委組織部）處長鄧軍孝主持會議。

殷偉民在考核會上強調(diào)，集團系統(tǒng)各級黨組織要聚焦追趕超越定位、緊盯年度黨建目標任務(wù)，緊扣集團公司追趕超越考評體系，算好時間賬、任務(wù)賬與進度賬，抓亮點、補短板、促提升、出成效，為實現(xiàn)追趕超越凝聚強大動力。

為做好此次考核工作，細化考核內(nèi)容，明確評分標準，集團公司黨委制定了《第二季度黨建工作考評表》，圍繞基層組織建設(shè)，領(lǐng)導班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，宣傳教育、思想政治工作、精神文明及企業(yè)文化建設(shè)，紀檢監(jiān)察工作，工會、共青團、統(tǒng)戰(zhàn)及維護穩(wěn)定工作等五個方面對所屬企業(yè)黨組織進行現(xiàn)場考評打分，現(xiàn)場提出整改意見和要求，并形成考評情況通報及所屬企業(yè)成績排名，明確整改期限，力求考核檢查有效果，系統(tǒng)黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進和諧的堅強領(lǐng)導核心。