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5月8日至11日，銅川天然氣公司組織業(yè)務(wù)骨干到西北大學(xué)開展培訓(xùn)活動，公司各部門（單位）40余人參加培訓(xùn)。

探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式，切實提高員工素養(yǎng)

此次業(yè)務(wù)骨干班創(chuàng)新辦班模式，采用校企聯(lián)合辦班形式，依托西北大學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際和業(yè)務(wù)骨干履職能力提升需求，科學(xué)規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容，涵蓋了黨的理論教育、履職能力和知識培訓(xùn)三大板塊，將“坐下來”和“走出去”相結(jié)合，內(nèi)容豐富、形式多樣。在教學(xué)上，通過《潛心悟真知 篤知譜新篇——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜講話精神》等理論課程全面提升學(xué)員的理論素養(yǎng)，通過《公司法人治理與三會運作》等課程切實增強學(xué)員的履職能力。

“趙教授的《潛心悟真知 篤知譜新篇》這節(jié)課，使我們深刻感悟了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的思想偉力、真理偉力、實踐偉力，我將切實把習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為砥礪理想信念的最好教材，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，以實際行動堅定擁護(hù)‘兩個確立’、堅決做到‘兩個維護(hù)’”學(xué)員李欣深有感悟的說到。

多措并舉實施培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)效果

此次培訓(xùn)除了課堂聽，還組織學(xué)員們深入實地開展優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。走在比亞迪公司的生產(chǎn)園區(qū)，看到一個個機械手臂的自動化操作，學(xué)員們通過和比亞迪的研發(fā)團隊及生產(chǎn)人員現(xiàn)場交流，詳細(xì)了解了比亞迪在全球新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈上的核心技術(shù)優(yōu)勢和銷量增比，對陜西的新能源車企在科技創(chuàng)新上的發(fā)展成果深感震撼。

學(xué)員李超說道“比亞迪公司結(jié)合自己的技術(shù)優(yōu)勢，用原創(chuàng)性、顛覆性技術(shù)催生壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)在實踐中形成并展示出對高質(zhì)量發(fā)展的強勁推動力和支撐力，作為部門新立科技項目的參與者之一，我將把所學(xué)所見帶回去，以科技創(chuàng)新加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

頭腦風(fēng)暴碰撞火花，匯聚解決問題“金點子”

此次培訓(xùn)還在傳統(tǒng)“聽”的基礎(chǔ)上增加了“說”的內(nèi)容，組織開展了“世界咖啡”培訓(xùn)安排，旨在從解決實際問題出發(fā)，讓學(xué)員全程互動參與，40余名學(xué)員以小組為單位進(jìn)行了主題式的“頭腦風(fēng)暴”，在這場“高談闊論”中，大家各抒己見，在激烈的思想碰撞中不斷探索和完善方案，尋找問題解決方案?！懊總€人既是問題的提出者，又是醞釀解決方案的智慧輸出者，每一個主題的最后匯報都讓人耳目一新，有所收獲，在以后的工作中，我們也要多‘爭執(zhí)’、多‘說話’，把想法進(jìn)行輸出，更好地解決工作中的各項問題”學(xué)員靳哲說到。