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“內部審計作為防范化解風險、規(guī)范權利運行、促進反腐倡廉、提升治理水平的重要抓手，在發(fā)現(xiàn)問題、預防問題、規(guī)范管理上發(fā)揮著重要作用...”近日，在銅川天然氣公司的合規(guī)管理推進會暨合規(guī)管理培訓會上，應邀而來的內審專家講道。

近年來，銅川天然氣公司注重內部合規(guī)管理，設置獨立的審計法務部門，通過“競聘上崗”配齊配好專職人員，建立健全內審機構，印發(fā)包括《內部審計管理制度》《審計查出問題整改及審計結果通報制度》等在內的審計制度4項，不斷完善內部審計程序、審計范圍等內容，加強和調動內部審計力量。先后開展合規(guī)培訓2次，對二級法人單位進行合規(guī)指導12次，開展內部審計2次。為進一步擴展審計深度廣度，銅川天然氣公司于6月開始實施內部審計項目，在借助集團平臺補充審計力量、提高審計工作效率的同時，有效防范審計質量風險和廉政保密風險，充分發(fā)揮內部審計“強監(jiān)督、重服務、促規(guī)范”的職能作用。

（審計人員在庫房內進行盤庫）

通過此次推進暨培訓會議，向各二級法人單位及公司相關部室強調，要高度重視，筑牢企業(yè)合規(guī)之基。2024年是“合規(guī)管理強化年”，全員要樹牢合規(guī)意識，強化合規(guī)管理的思想自覺和行動自覺，是內驅向外驅轉變的具體落實。要持續(xù)提升，增強合規(guī)管理能力。聚焦“實干為先、改革為要、合規(guī)為基”工作主線，切實做到管業(yè)務必須管合規(guī)，增強整體合規(guī)管理綜合能力。要夯實責任，合規(guī)管理人人有責。加強合規(guī)管理組織統(tǒng)籌，堅持普遍遵守與帶頭執(zhí)行，全體干部員工要各司其責，筑牢合規(guī)管理“三道防線”。要深化監(jiān)督，健全合規(guī)考核體系。深化合規(guī)管理檢查監(jiān)督，抓住重點領域、重點任務、關鍵環(huán)節(jié)，合理運用合規(guī)考核評價指標，全面提升公司合規(guī)管理整體水平。

（合規(guī)管理推進會暨合規(guī)管理培訓會現(xiàn)場）

合規(guī)培訓現(xiàn)場，專家通過對“治理結構”、“招投標”、“采購銷售”、“工程承包”、“安全生產”等公司相關領域的同行業(yè)案例進行剖析，深入淺出地講解在合規(guī)管理中的突出問題和現(xiàn)象，對公司合規(guī)體系搭建、合規(guī)風險管控及合規(guī)管理重點領域關鍵環(huán)節(jié)的風險防范，提出相應規(guī)范措施。