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1月7日，液化天然氣公司召開2024年度中層管理人員和專業(yè)工程師考核民主測評會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、專業(yè)工程師及員工代表參加會議。  

本次會議旨在通過干部述職考核測評考出擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的新干勁、實干有為的新作為，評出創(chuàng)優(yōu)爭先的新氣象、履職盡責(zé)的新成效。會上，述職人員立足崗位職責(zé)，圍繞2024年度主要工作和重點任務(wù)，分別從德、能、勤、績、廉及安全環(huán)保等方面對全年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對存在的問題和不足進(jìn)行了深入分析，并對2025年工作提出思路和計劃。整場會議嚴(yán)肅認(rèn)真、節(jié)奏緊湊，與會人員認(rèn)真聆聽、實事求是、客觀公正地對述職人員進(jìn)行了民主測評。  

會議指出，過去一年，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，公司中層干部隊伍能夠團(tuán)結(jié)一心、攻堅克難，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前公司仍面臨不少挑戰(zhàn)和困難，需要繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。  

會議強(qiáng)調(diào)，述職人員要充分認(rèn)識此次考核工作的重要意義，正確對待考核工作，把這次考核作為推進(jìn)工作的良好機(jī)會和互相學(xué)習(xí)、提高水平的過程，通過考核清醒看待自身存在的差距不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)和能力；要強(qiáng)化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力；要細(xì)致謀劃好明年的工作，樹立大局意識，找準(zhǔn)角色定位，履職擔(dān)當(dāng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好各項工作，為2025年良好開局打下堅實基礎(chǔ)。